济宁市65岁年龄有高龄补贴吗
对于60-79岁的低保老年人，每人每月补助80元。80-89岁补助100元，90-99岁补助200元。对生活长期不能自理、能力等级为2-3级的，以及智力、精神和肢体重度残疾的低保老年人，每人每月还会增发85元补贴。但这一补贴主要针对低保老年人，非低保的70岁以上老人可能无法享受。
在济宁，65岁的老人并不属于高龄人群，因此没有高龄补贴。然而，对于60岁的老人来说，他们已经能够享受到免费的公交乘车卡，这是当地政府为老年人提供的一项福利。据我了解，在济宁市，直到80岁才能申请高龄补贴。一旦达到这个年龄，老人就可以每月获得40元的补贴。
其他政策：原“银龄工程”农村65岁以上老人免费有线电视政策（2022 - 2024年）已到期，目前正争取政策延续，改造期间提供机顶盒升级及优惠更换服务。具体补贴申领条件、标准及办理流程，可咨询当地民政部门或通过“济宁市兖州区基本养老公共服务清单”等官方渠道查询。
济宁市任城区老年人高龄补贴金及慰问金发放办法主要包括以下内容：发放范围对象：凡具有任城区户籍，年满80周岁及以上的老年人。年龄计算以每季度末为标准。补贴及慰问金标准高龄补贴金：80-89周岁：每人每月40元；90-99周岁：每人每月100元；100周岁及以上：每人每月500元。
...彩礼和嫁妆钱一共是多少?中秋、过年礼都是多少钱的!
1、- 男方聘礼：128000元彩礼、30000元金器、28000元酒水 - 女方陪嫁：120000元左右的代步车、128000元现金支票、约30000元的家电、床上用品、餐具、生活用品等、男士项链15000元。
2、富县洛川一般在4—8万左右，川道在3—6万左右，其他地方在1—2万左右。但这些彩礼都是干礼，如果算上其他的，那么应该在10万左右。10万彩礼女方回多少同等数额进行陪嫁一般来说，女方在陪嫁时会以相同数额的东西送给男方。
3、信阳和洛阳：彩礼大多集中在15万元左右，以“万紫千红”的形式呈现。 许昌：多数家庭不需要彩礼。 焦作：彩礼金额在10万至15万之间。 开封：市区彩礼一般为一万一或一万七，农村地区则在六万元左右。 漯河：订婚定金一万多元，结婚彩礼约为三万多元。 郑州：彩礼金额一般在10万元左右。
济宁银行中秋节上班吗
1、综上所述，济宁银行在中秋节期间不进行正式上班，但会有值班人员确保服务的连续性和安全性。
2、济宁银行在中秋节这天不进行正式的上班操作，不过可能会有值班人员在岗。这一传统节日有着深厚的历史文化底蕴，别名众多，如祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等。中秋节的起源与天象崇拜有关，其形成可追溯至上古时代的秋夕祭月习俗。
济宁疫情为什么上不了热搜
济宁疫情已经上了热搜。疫情形势散点多发，人们往往因为关注力有限，忽略其他地方的疫情情况。山东济宁民众在央视中秋赏月节目直播上纷纷留言请求支援，所以上了热搜。
限流了。济宁有很贵的蔬菜和水果包不说，因为济宁已经没有隔离点所以拉到了外地隔离，但是外地的环境脏乱差，连最基本的温饱问题都解决不了，抖音限流，微博限流，热搜也被压。
近日济宁频上热搜是有些群众对疫情防控政策怀疑，对政府办事态度不满，但济宁市疾控部门已经做出回应并致歉，我们也要相信我们政府我们国家，给他们留出解决问题的时间，同时也要保护好自己，佩戴口罩，按时核酸。
但是由于新市场刚刚投入使用，客流量不是很大。所以，一些商户还是选择在原市场摆摊，而不是放弃原有的客流量。按理说，我们是可以理解这种行为的。毕竟谁都是想多赚以点钱。但这位村党委书记在处理这件事情的做法上，却是非常的欠妥，以至于让这么一件事上了热搜。
新冠肺炎疫情仍然影响跨国旅行，过去喜欢出境“扫货”的中国人将目光转向海南。“五一”假期，海南离岛免税购物火爆，引境外消费持续回流。图片来源：视觉中国据中新社，记者假期在三亚国际免税城看到，入场车流一度导致附近公路拥堵。
如果周围没有停车场也可以停在附近的烟酒店或是超市之类，一般也会有保安进行看管，而且是不收费用的。但一定要将自己的车锁好，就算临时停在路边，也需要放在停车线里面，否则也很容易让城管拖走。现在某宝上也可以搜到很多种防盗器的购买。
济宁五一加班费怎么算?(五一加班费多少钱)
1、五一”劳动节加班费的计算方式： 五一放假期间，若在1日当天加班，加班工资的计算方式为：将加班工资的计算基数除以月计薪天数（目前为275），然后乘以300%。 若在2日或3日加班，即在公休日加班，加班工资的计算方式为：将加班工资的计算基数除以275，然后乘以200%。
2、“五一”期间加班，加班费怎么算？2023年5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。计算公式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（275天），月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=275天，三倍日工资=月工资收入÷275×3。
3、月1日（劳动节）是法定节假日，法律不允许调休，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。4月29日、4月30日、5月2日、5月3日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
4、五一加班费的计算方式是应当按照日标准工资除以八个小时再乘以二，再乘以加班的时间，这主要指的就是周末加班的，如果是法定节假日的加班，就是按照上述的计算方式乘以三倍，平时加班都是乘以5倍。
5、休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。■在5月1日当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数。
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